انجمن مهندسین صنعت آب خوزستان

عضویت بر دونوع است :

1 -  عضویت اشخاص حقیقی پیوسته

2-  عضویت اشخاص وابسته

-  عضویت اشخاص حقیقی پیوسته:

کلیه افراد در صورت دارا بودن شرایط زیر می توانند به عضویت پیوسته این انجمن در آیند :

1- تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران 2- حداقل سن 22 سال تمام 3- حداقل مدرک تحصیلی لیسانس    4- شاغل در حوزه فعالیت انجمن صنفی(مطالعه ،احداث و بهره برداری: منابع آب سطحی و زیر زمینی ، سد، آبیاری ، زهکشی ، آب و فاضلاب ، نیروگاههای برق آبی،آبخیزداری ، علوم دریا و محیط زیست) 5- متدین به یکی از ادیان رسمی کشور  6- نداشتن محکومیت کیفری مؤثر در محرومیت از حقوق اجتماعی  7- قبول و تعهد اجرای مقررات این اساسنامه و تصمیمات ومصوبات قانونی ارکان انجمن 8- پرداخت حق عضویت به طور مرتب  9- داشتن گواهینامه یا دانشنامه یا تائیدیه مراجع معتبر(برای دانشجویان گواهی اشتغال به تحصیل) در رشته های تحصیلی: 1- آبیاری  2- مدیریت منابع آب 3- هیدروژئولوژی  4- امور زراعی 5- عمران-آب 6- سازه های آبی  7- سد سازی و بهره برداری از شبکه های آبیاری   8- هیدرولوژی  9- آب و فاضلاب  10- آبخیزداری11- علوم مهندسی دریا 12-آبشناسی 13-مهندسی آب 14-هواشناسی و اقلیم شناسی15-مهندسی رودخانه 16-مهندسی هیدرولیک 17- محیط زیست

تبصره 1- فارغ التحصیلان با درجه حداقل فوق دیپلم  که حداقل 4سال  در کار مرتبط شاغل باشند با توجه به شرایط دیگر مندرج در بندهای این ماده می توانند به عضویت پیوسته انجمن در آیند .  

تبصره 2- کلیه واجدان شرایط می توانند آزادانه عضویت انجمن را بپذیرند و هیچکس را نمی توان به قبول عضویت در انجمن مجبور یا از قبول عضویت آن منع نمود.

تبصره 3- سابقه کار مرتبط اشتغال در رشته های کاری، مطالعه واحداث و بهره برداری: سد- آب و فاضلاب  آبیاری و زهکشی – برنامه ریزی منابع آب- نیروگاه های برق آبی – محیط زیست آب-آبخیزداری - حفاری چا ههای آب  یا موضوعات مرتبط با موضوع آب می باشد.

-        عضویت اشخاص حقیقی وابسته:

1-  کلیه افراد با در جه تحصیلی فوق دیپلم یا دانشجویان مقطع لیسانس در رشته های تحصیلی قید شده در بند1 این ماده و با داشتن کلیه شرایط عمومی  مندرج می توانند به  عضویت حقیقی وابسته این انجمن در آیند  .

تبصره – اعضای وابسته در مجمع عمومی دارای حق رای نمی باشند و امکان کاندید شدن برای ارکان انجمن را ندارند ولی می توانند به عنوان اعضای کمیته های انجمن در آیند و در کمیته ها دارای حق رای باشند و از سایر حقوق  اعضای پیوسته  انجمن بر خور دار خواهند بود.

وظایف و اختیارات انجمن های صنفی

1- کوشش در جهت استیفای حقوق صنفی و خواست های مشروع و قانونی اعضا.

2-جمع آوری اطلاعات، بررسی و تحقیق درباره مشکلات، شناخت نیازها و اولویتهای صنف.

3-برنامه ریزی برای تأمین نیازها، توسعه و گسترش فعالیتهای صنف.

4-کوشش در ارتقای ظرفیت تولید، انتقال و نوآوری تکنولوژیک.

5-سعی در بهبود کیفیت ، یا بررسی، شناخت و استقرار روش های نوین بهبهود کیفیت.

6-کوشش در جهت هماهنگی در آموزش و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز،

7-همکاری در جهت تأسیس و تقویت شرکت های تعاونی مرتبط با وظائف انجمن.

8-قبول مسئولیت و همکاری با وزارتخانه ها، سازمان ها و نهادهای رسمی در انجام وظایف و تکالیفی که این دستگاهها به کانون های استانی انجمن محول می کنند و آمادگی برای ارائه مشورت های لازم به آنها.

9-عضویت و ایجاد ارتباط با تشکل ها و سازمانهای مرتبط با وظایف انجمن های صنفی یا کانون های استانی در داخل یا خارج از کشور در چارچوب فعالیت های صنفی و قوانین و مقررات کشور.

10-جمع آوری حق عضویت و کمک های داوطلبانه به ترتیبی که در اساسنامه مقرر می شود.

11-همکاری با انجمن های صنفی کارگری یا کانون های استانی و دیگر انجمن های صنفی هم .

12-ارائه نظر مشورتی و حقوقی در خصوص تهیه لوایح و طرح های مربوط به قوانین کار و تأمین اجتماعی و مسائل رفاهی و حقوق قانونی کارفرمایان به مراجع ذی ربط.